Vous venez d’intégrer l’équipe de direction d’une entreprise? Vos compétences en management et en communication seront déterminantes pour que vos idées et visions soient comprises et soutenues. Les exigences posées aux dirigeant-es sont élevées et nombreuses: des connaissances en gestion d’entreprise à l’élaboration de stratégies et aux processus de transformation, en passant par la gestion du personnel, une multitude de compétences spécialisées vous sont demandées. Plus vous vous sentirez à l’aise dans chaque discipline, plus vous serez capable de relever les défis en tant que dirigeant-e. Acquérez ces connaissances dans un environnement axé sur la pratique et formez-vous auprès d’expertes et d’experts reconnu-es. Bientôt, vous établirez avec aisance des objectifs à long terme qui positionneront votre entreprise avec succès.