Persönlichkeitsanalyse: Der Schlüssel zu Selbstwahrnehmung und emotionaler Intelligenz
Eine Persönlichkeitsanalyse ist weit mehr als ein einfacher Test – sie ist ein psychologisches Verfahren, das Ihnen hilft, sich selbst und andere besser zu verstehen. Mithilfe eines strukturierten Fragebogens werden gezielt Einschätzungsfragen gestellt, um ein umfassendes Bild Ihrer Persönlichkeit zu erstellen.
In dieser Art der Analyse können dabei Ihre Kompetenzen, Ihr Verhalten, Ihre Motive und Ihre emotionale Intelligenz (EQ) erfasst werden. Besonders die emotionale Intelligenz – die Fähigkeit, eigene und fremde Emotionen wahrzunehmen, zu verstehen und konstruktiv damit umzugehen – spielt eine zentrale Rolle für den Erfolg im Berufs- und Privatleben.
Der Fokus liegt nicht auf einer Bewertung oder einem „besser oder schlechter", sondern auf einer wertfreien Analyse. Deshalb sprechen wir von einer Persönlichkeitsanalyse: Es geht darum, Ihre individuellen Stärken, Denk- und Verhaltensmuster zu erkennen und ein tieferes Verständnis für Ihre eigene Persönlichkeit und die anderer Menschen zu entwickeln.
Eine Persönlichkeitsanalyse ist ein wertvolles Werkzeug, um Ihre Selbstwahrnehmung zu schärfen und Ihre Menschenkenntnis zu erweitern. Sie hilft Ihnen, Ihre inneren Antriebe zu erkennen, Ihre Kommunikation zu verbessern und Beziehungen – ob im Team, im Coaching oder im privaten Umfeld – bewusster und erfolgreicher zu gestalten.
Persönlichkeitsanalysen finden in zahlreichen Bereichen Anwendung:
- Coaching zur persönlichen Weiterentwicklung
- Personal- und Stellenauswahl zur Identifikation passender Talente
- Start und Evaluierung von Personalentwicklungsprogrammen
- Teamtrainings zur Förderung von Zusammenarbeit und gegenseitigem Verständnis
CHF 890.00
1 période(s) de 50 minutes
1 Jour de cours/formation
Contenu
Die INSIGHTS MDI Persönlichkeitsanalyse bietet Ihnen einen ganzheitlichen Einblick in die Vielfalt menschlicher Entwicklungsmöglichkeiten. Sie eröffnet eine tiefere Perspektive auf Ihr Verhalten, Ihre Motive und Ihre emotionale Intelligenz – und zeigt Ihnen, wie Sie Ihr Potenzial optimal entfalten können. Die Analyse zeigt Ihnen
- Verhalten in Arbeits- und Stresssituationen: Wie reagieren Sie in herausfordernden Momenten? Welche Rolle nehmen Sie im Team ein?
- Persönliche Antriebe und Werte: Was treibt Sie an? Welche Werte prägen Ihre Entscheidungen?
- Selbst- und Fremdwahrnehmung: Warum verhalten Sie sich auf eine bestimmte Weise, und wie können Sie Ihre persönlichen Stärken gezielt einsetzen?
- Potenzialanalyse – Entdecken Sie Ihre individuellen Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Motivationsanalyse – Verstehen Sie, was Sie antreibt und wie Sie Ihre Energie zielgerichtet einsetzen können.
- EQ-Analyse (Emotionale Intelligenz): Erkennen Sie, wie Sie Emotionen wahrnehmen, verstehen und nutzen können – für mehr Erfolg im Umgang mit sich selbst und anderen.
Objectifs d'apprentissage
Sie:
- erhalten einen umfangreichen ca. 45 Seiten starken Bericht, welcher ihr Persönlichkeit mit möglichen Stärken und Schwächen beschreibt
- besprechen die Inhalte mit einem Coach und können entsprechende Fördermassnahmen daraus ableiten. Auf Wunsch kann das Gespräch mit dem/der Vorgesetzte/n durchgeführt werden
- verstehen die verschiedenen Persönlichkeitstypen und erhalten wertvolle Hinweise über den Umgang mit ihnen
- kennen die persönlichen Motivatoren im Arbeitsprozess und können daraus Massnahmen für den aktuellen Arbeitsplatz ableiten oder Bedingungen für eine neue Stelle definieren
Groupe cible
- Junge Menschen, welche ihre Karriere / Arbeitsstelle strukturiert planen und entsprechende Entwicklungsfelder kennen möchten
- Menschen welche ihre Persönlichkeit besser verstehen wollen um im Umgang mit anderen Menschen gewandter auftreten zu können (z.B. im Verkauf, in der Beratung, Privat oder im Arbeitsteam)
- Führungskräfte, die ihre eigene Persönlichkeit besser verstehen möchten,um ihre Kommunikations- und Führungsfähigkeiten zu stärken. Sie streben danach, sicherer und einfühlsamer im Umgang mit Menschen und Mitarbeitenden zuagieren, Konflikte konstruktiv zu lösen und ihr Team mit Empathie und Klarheit zu führen
- Firmen welche die Analysen für das Recruiting oder die Mitarbeitendenentwicklung einsetzen möchten
Méthodologie/Didactique
Einfache und kurze Einschätzungsfragen mit einem Zeitaufwand von ca. 15 Minuten. Anschliessend wird die umfassende Persönlichkeitsanalyse per mail zugesendet und vom Teilnehmenden studiert bevor dann das rund 60 Minuten dauernde Auswertungsgespräch mit einem zertifizierten Coach stattfindet.
Attestation
Persönliche Potentialanalyse TriMetrix EQ
Prochaines étapes
Nach Ihrer Anmeldung setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung, um einen passenden Termin zu vereinbaren für die Analyse und das Online- Auswertungsgespräch. Wir freuen uns auf Sie!
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