HR-Assistent*in mit Zertifikat HRSE

Der Studiengang HR-Assistent*in mit Zertifikat HRSE umfasst 88 Lektionen und beinhaltet folgende Themen:

• Kick-off (4 L.): Effizientes Arbeiten, Umgang mit Stress, Prüfungsvorbereitung, persönliche Arbeitsmethoden, Zeitmanagement
• Grundlagen HRM (8 L.): Unternehmung und Gesellschaft, Personalarbeit im Spannungsfeld verschiedener Ansprüche, Ziele und Aufgaben des HRM als Teil der Unternehmenspolitik, Schnittstellen zwischen HR, Führungskräften, Mitarbeitenden und anderen Abteilungen, HR- Unternehmenskennzahlen
• Personaladministration (28 L.): Grundlagen Personaladministration,- planung, -marketing, Erstellen Arbeitsverträge, Einführung und Einarbeitung, Leistungsbewertung, Honorierung, Personalentwicklung, Mutationen und Versetzungen, Personaldossier, Arbeitszeitmanagement, Schweizerische Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen, Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Lohnadministration (28 L.): Ein- und Austritt Mitarbeitende, Lohnsysteme, Lohnabrechnungen, Lohnausweise, Abrechnungen der Sozialversicherungen.
• Grundlagen Arbeitsrecht (16 L.): Arbeitsverträge, Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern, Datenschutz, Vertragsformen, Gleichstellung, Verletzung des Arbeitsvertrages, Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Prüfungsvorbereitung (4 L.): Sie repetieren die Lerninhalte und werden gezielt auf die Zertifikatsprüfung vorbereitet. Damit Sie optimal auf die Prüfungssituation vorbereitet sind, absolvieren Sie die Vorbereitungsprüfungen am PC. In diesem Setting wird später auch die Zertifikatsprüfung des HRSE stattfinden.

• Sie sind in der Lage, den Personal- und Sozialversicherungsbereich eines KMU zu leiten.
• Sie führen die Personaladministration sowie die Lohnbuchhaltung eines KMUs selbstständig.
• Sie wenden rechtliche Grundlagen für die Personaladministration praktisch an.
• Sie beurteilen arbeitsrechtliche Problemstellungen und leiten die notwendigen Lösungsschritte ein.
• Sie beantworten Fragen zu Arbeitsverträgen und Sozialversicherungen kompetent.
• Sie unterstützen Führungskräfte wirkungsvoll.
• Sie haben das nötige Know-how, um die externe Zertifikatsprüfung des HRSE erfolgreich zu absolvieren.

• Sie arbeiten bereits im kaufmännischen Bereich oder sind Quereinsteiger*in und planen den Einstieg in den Personalbereich.
• Sie möchten die Zertifikatsprüfung HRSE absolvieren.
• Sie arbeiten in einer Personalabteilung oder einem Lohnbüro und möchten Ihr Know-how erweitern.
• Sie möchten sich ein fundiertes Fachwissen im Bereich Personaladministration aneignen, weil Sie sich in Ihrem Unternehmen um Arbeitsverträge, Sozialversicherungen oder Mitarbeiterlöhne kümmern.

• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Sprachniveau C1.
• Sie sind bereit, 4 bis 6 Stunden pro Seminartag in das Selbststudium zu investieren.
• Für die Zertifikatsprüfung des Verbands wird ein eidg. Fähigkeitszeugnis oder eine Maturität sowie zwei Jahre allgemeine Berufspraxis vorausgesetzt. Kandidierenden ohne eidg. Fähigkeitszeugnis kann die Zulassung gewährt werden, wenn sie über mindestens vier Jahre allgemeine Berufspraxis verfügen. Weitere Information finden Sie unter www.hrse.ch

Der interaktive Unterricht mit hohem Praxisbezug orientiert sich an den didaktischen Grundsätzen des erwachsenengerechten Lernens. Dieser umfasst aktuelle Lehrmethoden, welche Gruppenarbeiten, den Austausch von Erfahrungen sowie anwendungsorientiertes Lernen beinhalten. Der Schwerpunkt liegt in der gezielten Vorbereitung auf die externe Zertifikatsprüfung.

Bitte rechnen Sie für die Vor- und Nachbearbeitung der Lerninhalte sowie die Prüfungsvorbereitung genügend Selbstlernzeit ein. Wir empfehlen 2-4 Std. pro Woche.

Wenn Sie die Zulassungskriterien erfüllen, können Sie sich bei der Prüfungsorganisation zur Zertifikatsprüfung HR Assistent*in mit Zertifikat HRSE anmelden. Diese externen Prüfungskosten sind nicht im Studiengangspreis inbegriffen.
Informationen finden Sie hier: www.hrse.ch. Falls Sie mindestens 80% der Lektionen des Unterrichts besucht haben, erhalten Sie nach Abschluss des Studiengangs ein Attest der IBAW.

Wenn Sie im Anschluss an den Lehrgang HR-Assistent*in mit Zertifikat HRSE eine Ausbildung mit einem eidgenössischen Fachausweis (z. B. HR Fachfrau / HR Fachmann mit eidg. Fachausweis) absolvieren, erhalten Sie vom Bund bis zu 50 % der Lehrgangskosten zurückerstattet. Dies erst, nachdem Sie die eidg. Prüfung absolviert haben. Weitere Informationen zur Finanzierung von Vorbereitungskursen finden Sie unter: www.ibaw./subventionen.

• HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis bei der IBAW

Haben Sie weitere Fragen? Besuchen Sie unsere Informationsveranstaltungen oder melden Sie sich für ein kostenloses Beratungsgespräch an. Unter www.ibaw.ch erfahren Sie, welche Ausbildungen wann und wo stattfinden.