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Teamleiter*in

Bauen Sie Ihre Führungskompetenz auf und motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden gekonnt zu Bestleistungen

Zug, Industriestr. 15b, EKZ Metalli Blended Learning
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Führen will gelernt sein. In dieser kompakten und praxisnahen Weiterbildung lernen Sie in effektiver Form die vielfältigen Herausforderungen an eine Führungsperson kennen. Entwickeln Sie sich als Person weiter und erarbeiten Sie sich die Kompetenz als Führungsperson.

Inhalt (lang)

Der Lehrgang umfasst 80 Lektionen, verteilt auf folgende Fächer:
Leadership (4 Lektionen)

  • Grundlagen
  • Modelle
  • Leadership
Führungstechniken/Führungsstile (12 Lektionen)
  • Führungsrichtlinien und -grundsätze
  • Führungstechniken
  • Selbstmanagement
  • Selbstwahrnehmung/-reflexion
  • Stressmanagement
Teamführung (44 Lektionen)
  • Gestaltung des Arbeitsverhältnisses
  • Arbeitsformen und Arbeitsleistungen
  • Lohnformen
  • Führungsmittel: Kommunikation, Gespräch, Instruktion, Auftragserteilung, Delegation, Information, Kritik und Anerkennung, Feedback, Konfliktmanagement
  • Gruppen: Dynamik und Entwicklung
  • Betriebsklima und Unternehmenskultur
Personalmanagement Aspekte (8 Lektionen)
  • Personalplanung
  • Stellenbeschreibung
  • Mitarbeitereinführung
  • Budgetierung
Rechtliche Aspekte (8 Lektionen)
  • Arbeitsvertrag
  • Pflichten Arbeitgeber
  • Pflichten Arbeitnehmer
  • Beendigung Arbeitsverhältnisse
Organisatorische Aspekte (4 Lektionen)
  • Aufbau-/Ablauforganisation
  • Organisationsformen

Lernziele

Am Ende dieses Lehrganges sind Sie in der Lage:

  • ein Team erfolgreich zu führen und gemeinsam unternehmerische Ziele zu erreichen
  • die vielfältigen Aufgaben eines Teamleitenden angemessen auszuführen
  • die Bedürfnisse von Teams und Mitarbeitenden zu verstehen und darauf adäquat agieren zu können
  • Ihre Fähigkeiten als glaubwürdige Führungsperson zu festigen und zu entwickeln

Zielgruppe

Sie arbeiten als Leiter*in eines Teams oder möchten diese Funktion bald übernehmen und wollen sich mit den Anforderungen an diese Aufgabe vertraut machen, damit Sie als Führungsperson erfolgreich handeln können.

Voraussetzung

  • Berufslehre oder gleichwertige Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Gute Deutschkenntnisse

Methodik/Didaktik

  • Einbezug von Praxisfällen (-Situationen) von Teilnehmenden
  • Interaktiver Unterricht mittels aktuellen Lehrmethoden, welche Gruppenarbeiten, Übungen und Austausch von Erfahrungen beinhalten

Abschluss

Falls Sie mindestens 80% der Lektionen des Unterrichts besucht haben, erhalten Sie nach Abschluss des Lehrganges ein Zertifikat der IBAW.

Anschluss-/Fortsetzungsangebote

  • Leadership mit Zertifikat SVF
  • Management mit Zertifikat SVF

Nächste Schritte

Haben Sie Fragen? Besuchen Sie unsere Informationsveranstaltungen oder melden Sie sich für ein kostenloses Beratungsgespräch. Auf www.ibaw.ch erfahren Sie, welche Ausbildungen wann und wo stattfinden.

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