Lohnadministration HRSE

• Lohnpolitik
• Lohnsysteme und Lohnerhöhungen
• Lohnformen
• Lohnabrechnungen: Stunden- und Monatslohn, Zulagen und Zuschläge, Abzüge, Krankheit und Unfall, Mutterschafts- und Vaterschaftsentschädigung, Überstunden- und Überzeit und deren Auszahlungen, Lohnausweise

Die Teilnehmenden sind in der Lage,

• verschiedene Lohnformen zu erläutern.
• eine einfache Ein- und eine Austrittsabrechnung für Monats- und Stundenlohn zu erstellen.
• Zulagen und Zuschläge, die in der Lohnabrechnung relevant sein können, zu beschreiben.
• eine Lohnabrechnung mit entsprechenden Abzügen und Verrechnungen zu erstellen.
• Abrechnungen AHV-, K+U-Taggeld-Meldungen korrekt auszuführen.

Personen, die sich aus beruflichen Gründen mit den Grundlagen der Lohnadministration auseinandersetzen wollen.

Sie haben Interesse an der Lohnadministration.

Dieses Modul ist Bestandteil des Studiengangs HR-Assistent*in mit Zertifikat HRSE und kann bei einem späteren Studiengangsbesuch angerechnet werden.